• "Ein duales Studium beim ADAC – diese Entscheidung wurde zwischenzeitlich mehrfach bestätigt."
  • "Ich schätze es, Mitgliedern zu helfen und eigenverantwortlich in unterschiedlichen Schichten arbeiten zu können."
  • "Weltweit Patienten aus allen Fachgebieten - und das jeden Tag!"
  • "Trotz der Vielfalt und Vielzahl spannender Themen steht immer noch der Mensch im Vordergrund."
  • "Die Herausforderung die Gelben Engel gut einzusetzen."
  • "Meine Ausbildung zur Versicherungskauffrau war sehr abwechslungsreich – hier konnte ich Theorie und Praxis gut verbinden."
  • "Den ADAC schätze ich auch auf Grund der Weiterbildungsmöglichkeiten und der guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf."
  • "Der ADAC bietet vielseitige Aufgabengebiete, Berufsbilder und flexible Arbeitszeiten."
  • "Der ADAC bietet ein respektvolles Miteinander und reibungslose Zusammenarbeit."
  • "Mit Kollegialität, Themenvielfalt und attraktiver Vergütung hat mich der ADAC als Arbeitgeber überzeugt."
  • "Jeder Auftrag ein neues Abenteuer."
  • "Beim ADAC sind Mitarbeiter und Azubis auf gleicher Augenhöhe."
  • "Als Mann beim ADAC Beruf und Familie in Einklang bringen."
  • "Beim ADAC fühle ich mich als Mensch geschätzt, weil ich meine Kreativität und meine Ideen einbringen darf."
  • "Beim ADAC TruckService habe ich die Möglichkeit, in einem internationalen und familiären Umfeld in meiner Muttersprache zu arbeiten."
 
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Der Bewerbungsprozess

Richtig bewerben - Der schnellste Weg zum Erfolg

Wir legen großen Wert auf eine gründliche Prüfung der Bewerbungsunterlagen und eine schnelle Entscheidung.

Dies unterstützen Sie durch die Onlinebewerbung, die den Prozess beschleunigt und gleichzeitig viele Vorteile für Sie bietet.
Sie haben die Möglichkeit sich mit oder ohne Registrierung über unser Bewerbermanagementsystem beim ADAC zu bewerben.
Für den Fall, dass Sie sich registrieren, stehen Ihnen folgende Online-Optionen zur Verfügung:
Sie können Ihre persönlichen Daten zu jeder Zeit einsehen, aktualisieren oder eine weitere Bewerbung hinzufügen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen an, sich einen individualisierten Jobagenten einzurichten, der Sie über neue Stellenangebote auf dem Laufenden hält und Sie umgehend per E-Mail informiert.

Printbewerbungen werden wir in unserem Bewerbermanagementsystem einscannen und die Unterlagen anschließend an Sie zurücksenden. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass sich der Bewerbungsdurchlauf in diesem Fall durch die individuell notwendigen Arbeitsschritte zeitlich verzögert und somit wertvolle Zeit verloren geht.

Was geschieht, wenn Ihre Bewerbung in unserem System angekommen ist?

Im ersten Schritt werden Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit geprüft. Anschließend können die Kolleginnen und Kollegen
aus dem Bereich Personal und dem zuständigen Fachbereich elektronisch auf Ihre Bewerbungsunterlagen zugreifen und
werden diese einer fachlichen Prüfung unterziehen.
Wenn die Prüfung Ihrer Unterlagen positiv verläuft, können – abhängig vom Stellenprofil – folgende Schritte folgen:

• Erstes Gespräch mit jeweils einem Ansprechpartner aus dem Fachbereich und dem Bereich Personal
• Telefoninterview
• Einstellungstest
• Assessment-Center

Wir setzen uns per E-Mail oder telefonisch umgehend mit Ihnen in Verbindung, sobald wir Ihnen Neuigkeiten zu dem Stand Ihrer Bewerbung und den nächsten Schritten mitteilen können.