• Irmgard Seidl
    "Weltweit Patienten aus allen Fachgebieten - und das jeden Tag!"
  • Claudia May
    "Den ADAC schätze ich auch auf Grund der Weiterbildungsmöglichkeiten und der guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf."
  • Silvia Mujic
    "Der ADAC bietet ein respektvolles Miteinander und reibungslose Zusammenarbeit."
  • Michael Gleixner
    "Mit Kollegialität, Themenvielfalt und attraktiver Vergütung hat mich der ADAC als Arbeitgeber überzeugt."
  • Bozo Mihaljevic
    "Jeder Auftrag ein neues Abenteuer."
  • Sarah Seibel
    "Beim ADAC fühle ich mich als Mensch geschätzt, weil ich meine Kreativität und meine Ideen einbringen darf."
  • Sarah Seibel
    "Die Qualität steht im ADAC an erster Stelle und das setzen wir in der IT auch so um."
  • Sarah Seibel
    "Der ADAC bietet mir eine vielseitige Ausbildung und gute Unterstützung."
  • Sarah Seibel
    "In Zusammenarbeit Dispo - Straßenwacht die bestmögliche Pannenhilfe leisten, damit unsere Mitglieder weiterhin an ihrem Ziel ankommen."
  • Sarah Seibel
    "Der Durchlauf der verschiedensten Bereiche gestaltet die Ausbildung beim ADAC abwechslungsreich."
  • Sarah Seibel
    "Ich schätze den ADAC als Arbeitgeber, weil ich hier sehr viel gelernt habe.
    Auch nach fünf Jahren gibt es immer wieder neue Aufgaben und neue Herausforderungen."
 
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Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen.

Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der mit ca. 5.800 Mitarbeitern in über 100 Berufsbildern für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter, die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen.
Bereichsleiter Flotten- und Technologiemanagement (m|w/d)
Einsatzort: Landsberg am Lech bei München    
Arbeitszeit: Vollzeit    
Vertragsart: unbefristet     

Ihre Herausforderungen 
  • Disziplinarische Leitung von 4 Teams mit ca. 17 Mitarbeitern
  • Planung und Steuerung der Auswahl, der Tests, der Beschaffung und des Umbaus von Sonderfahrzeugen für die ADAC-Pannenhilfe 
  • Steuerung der Auswahl und der Tests für die elektrischen- und elektronischen Einbauten sowie der Kommunikationsmittel in den Pannenhilfsfahrzeugen
  • Betrieb und Verwaltung des Fuhrparks der Straßenwacht mit ca. 2000 Fahrzeugen unter 
    Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte und den gesetzlichen Vorgaben
  • Leitung von Projekten für die Auswahl und Beschaffung von Fahrzeugen, Ausrüstungsgegenständen und Geräten für die Pannenhilfe inkl. Abstimmung mit den OEM`s
  • Kostenbewusste Planung und Budgetsteuerung für die Fahrzeugflotte und die Ausrüstung unserer Pannenhilfsfahrzeuge
  • Koordination der Aktivitäten zur Arbeitssicherheit in Arbeitskreisen in der Pannenhilfe sowie Abstimmung der Informations- und Mitbestimmungspflichtigen Aspekte mit dem Betriebsrat
Ihr Profil 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder
    vergleichbares technisches Studium
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung bevorzugt aus dem Bereich im Fahrzeugbau oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Mehrjährige Projektmanagementerfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der Vorschriften und Gesetze zum Bau und Betrieb von Kraftfahrzeugen
  • Idealerweise besitzen Sie betriebswirtschaftliche Zusatzkenntnisse
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot
Wenn Sie sich für die Entwicklung neuer zukunftsweisender Fahrzeugkonzepte und den zugehörigen Verwaltungsstrategien für die Flotte der „Gelben Engel“ begeistern können, sind Sie bei uns richtig. Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 4303, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen helfen Ihnen Frau Ulrike Moje oder Herr Thomas Rosenberg aus dem Personalbereich unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.


Unsere Anschrift
ADAC e.V.
Hansastraße 19
80686 München
 

Der ADAC bewegt Karrieren. www.adac.de/karriere

 


Ihr möglicher Arbeitsweg