• Irmgard Seidl
    "Weltweit Patienten aus allen Fachgebieten - und das jeden Tag!"
  • Claudia May
    "Den ADAC schätze ich auch auf Grund der Weiterbildungsmöglichkeiten und der guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf."
  • Silvia Mujic
    "Der ADAC bietet ein respektvolles Miteinander und reibungslose Zusammenarbeit."
  • Michael Gleixner
    "Mit Kollegialität, Themenvielfalt und attraktiver Vergütung hat mich der ADAC als Arbeitgeber überzeugt."
  • Bozo Mihaljevic
    "Jeder Auftrag ein neues Abenteuer."
  • Sarah Seibel
    "Beim ADAC fühle ich mich als Mensch geschätzt, weil ich meine Kreativität und meine Ideen einbringen darf."
  • Sarah Seibel
    "Die Qualität steht im ADAC an erster Stelle und das setzen wir in der IT auch so um."
  • Sarah Seibel
    "Der ADAC bietet mir eine vielseitige Ausbildung und gute Unterstützung."
  • Sarah Seibel
    "In Zusammenarbeit Dispo - Straßenwacht die bestmögliche Pannenhilfe leisten, damit unsere Mitglieder weiterhin an ihrem Ziel ankommen."
  • Sarah Seibel
    "Der Durchlauf der verschiedensten Bereiche gestaltet die Ausbildung beim ADAC abwechslungsreich."
  • Sarah Seibel
    "Ich schätze den ADAC als Arbeitgeber, weil ich hier sehr viel gelernt habe.
    Auch nach fünf Jahren gibt es immer wieder neue Aufgaben und neue Herausforderungen."
 
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Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen.

Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter/-innen, die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen.
Personalfachkraft - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Einsatzort: Frankfurt Niederrad    
Arbeitszeit: Vollzeit    
Vertragsart: Befristete Abwesenheitsvertretung vom 01.03.2019 bis zum 30.09.2019    

Ihre Herausforderungen 
  • Planung und Steuerung der Personalbeschaffung inkl. Beschaffungswege, Bewerbermanagement und Personalauswahlprozesse
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen
  • Überwachung von Fristen rund um die Personalarbeit, u. a. Urlaubsstaffel, Vertragsbefristungen
  • Zentrale Pflege der Zeiterfassung sowie Fehlzeitenverwaltung in ATOSS
  • Jahresabschluss Zeitwirtschaft und Berechnung von Rückstellungen
Ihr Profil 
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im Personalwesen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Praktische Erfahrung in der Personalbeschaffung (Führen von Vorstellungsgesprächen, aktuelle Beschaffungswege)
  • Hohe Sozialkompetenz und hohes Maß an Empathie
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Unser Angebot
Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.



Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 5813, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Gutmann unter der Nummer 069 6607 8111 gerne weiter.


Unsere Anschrift
ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Lyoner Straße 22
60528 Frankfurt
 

Der ADAC bewegt Karrieren. www.adac.de/karriere

 


Ihr möglicher Arbeitsweg