• Irmgard Seidl
    "Weltweit Patienten aus allen Fachgebieten - und das jeden Tag!"
  • Claudia May
    "Den ADAC schätze ich auch auf Grund der Weiterbildungsmöglichkeiten und der guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf."
  • Michael Gleixner
    "Mit Kollegialität, Themenvielfalt und attraktiver Vergütung hat mich der ADAC als Arbeitgeber überzeugt."
  • Bozo Mihaljevic
    "Jeder Auftrag ein neues Abenteuer."
  • Sarah Seibel
    "Beim ADAC fühle ich mich als Mensch geschätzt, weil ich meine Kreativität und meine Ideen einbringen darf."
  • Sarah Seibel
    "Die Qualität steht im ADAC an erster Stelle und das setzen wir in der IT auch so um."
  • Sarah Seibel
    "Der ADAC bietet mir eine vielseitige Ausbildung und gute Unterstützung."
  • Sarah Seibel
    "In Zusammenarbeit Dispo - Straßenwacht die bestmögliche Pannenhilfe leisten, damit unsere Mitglieder weiterhin an ihrem Ziel ankommen."
  • Sarah Seibel
    "Der Durchlauf der verschiedensten Bereiche gestaltet die Ausbildung beim ADAC abwechslungsreich."
 
Anmeldung
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Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen.

Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der mit ca. 5.800 Mitarbeitern in über 100 Berufsbildern für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter, die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen.
Betriebswirt / Jurist als Senior Referent Compensation & Benefits (m|w|d)
Einsatzort: München    
Arbeitszeit: Vollzeit    
Vertragsart: unbefristet    

Ihre Herausforderungen 
  • Entwicklung und Implementierung sowie Optimierung von Entgelt- und Benefitsystemen
  • Steuerung von Projekten zu Vergütungsthemen
  • Regelmäßige Kontrolle der Vergütungspolitik mit Hilfe geeigneter Benchmarkstudien
  • Kontinuierliche Überprüfung der Gehaltsstrukturen
  • Durchführung von Funktions- bzw.
    Stellenbewertungen
  • Unterstützung bei der Durchführung der jährlichen
    Gehalts- und Bonusrunden
  • Regelmäßige Schulungen der operativen
    Personalreferenten zu Vergütungsthemen und Prozessen
  • Erstellung von Auswertungen und entsprechenden
    Handlungsempfehlungen/- szenarien sowie
    Präsentationsunterlagen
Ihr Profil 
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder
    juristisches Studium, idealerweise mit dem
    Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich
    Vergütung (Compensation & Benefits)
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle
    Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes
    Denken sowie Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstärke
  • Erfahrungen im Projektmanagement vorhanden

Unser Angebot
Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.


Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 6010, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen helfen Ihnen Frau Ursula Müller oder Herr Michael Gleixner aus dem Personalbereich unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.


Unsere Anschrift
ADAC SE
Hansastraße 19
80686 München
 

Der ADAC bewegt Karrieren. www.adac.de/karriere

 


Ihr möglicher Arbeitsweg