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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

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  • Bielefeld (Nordrhein-Westfalen)
  • ADAC Ostwestfalen-Lippe e.V.
  • Marketing, Kommunikation und Redaktion | Service, Vertrieb und Verkauf
  • Schüler
  • Vollzeit
  • Ausbildungsbeginn 01.08.2026 (mit Übernahmeoption)

Deine Aufgaben

  • Während deiner Ausbildung lernst du sämtliche Bereiche des Unternehmens und die internen Betriebsabläufe kennen.
  • Darüber hinaus bearbeitest du abwechslungsreiche kaufmännische und organisatorische Aufgaben.
  • Die Schwerpunkte liegen im Bereich kaufmännische Abläufe sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.
  • Im Rahmen deiner Ausbildung erwirbst du vielseitige Fachkenntnisse rund um das Thema Büromanagement.
  • Zusätzlich arbeitest du an Azubi-Projekten in unserem Unternehmen mit.

Dein Profil

  • Du hast die Fachhochschulreife oder Mittlere Reife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft.
  • Während deiner Ausbildung wirst du viel Neues lernen, daher zählen wir auf dein Engagement, deine Lernbereitschaft und deine Neugierde.
  • Du hast großes Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben.
  • Eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zählen zu deinen Stärken.
  • Du bist verantwortungsbewusst und zeigst gerne Eigeninitiative.
  • Du verfügst über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Programmen konntest du schon sammeln.

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Gesundheitsangebote
  • Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Fahrtkostenzuschuss

Das sind wir

Der Regionalclub ADAC Ostwestfalen-Lippe e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 60 Mitarbeitende in unseren vier Geschäftsstellen im Nordosten von Nordrhein-Westfalen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.

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Ihr Kontakt

Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Isabella Dietzel unter +49 (521) 10 81 124 oder nutzen Sie unser .

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