Aushilfe Analyst Sanktionslistenprüfung (w|m|d)
Jetzt bewerben- München (Bayern)
- ADAC SE
- Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen
- Aushilfen
- Vollzeit
- befristet auf 3 Monate
Ihre Aufgaben
- Sie führen das Sanktionslistenscreening und die Überprüfung der Mitglieder-, Kunden- und Geschäftspartnerdaten gegen internationale Sanktionslisten mit den entsprechenden IT-Programmen im Rahmen eines befristeten Projektes durch.
- Dabei analysieren und bewerten Sie potenzielle Treffer und schließen sogenannte "false positives" aus.
- Zur Klärung von Auffälligkeiten arbeiten Sie mit internen Abteilungen zusammen.
- Zudem erstellen Sie die Dokumentation der Screening-Ergebnisse.
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse im Bereich Compliance oder Sanktionslistenscreening.
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Zu Ihren Stärken gehören zudem ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Der sichere Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Freude an der Einarbeitung in neue Systeme ist für Sie selbstverständlich.
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, setzen wir voraus.
Wir bieten
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen gern ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten.
Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
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