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Bereichsleitung Procurement Excellence (w|m|d)

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  • München (Bayern)
  • ADAC SE
  • Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
  • Berufserfahrene
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den Bereich „Procurement Excellence“ mit direkter Berichtslinie an den Ressortleiter Zentraleinkauf.
  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs mit fünf Mitarbeitenden.
  • Zudem gestalten und etablieren Sie effiziente Prozesse, Vorlagen und Standards für den Einkauf, sowie für das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Die Gesamtverantwortung für die digitale Einkaufslandschaft, insbesondere das ADAC Einkaufsportal auf Basis von Ivalua sowie dessen Integration in die SAP-Systemwelt, liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie identifizieren relevante rechtliche und regulatorische Anforderungen, bewerten deren Auswirkungen auf den Einkauf und setzen notwendige Maßnahmen praxisnah in Prozessen und Systemen um.
  • Außerdem verantworten Sie das Risikomanagement im Einkauf in enger Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement des ADAC.
  • Die Weiterentwicklung des Performance Management Systems für den Einkauf fällt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium, bevorzugt der Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf und nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von Teams und Organisationseinheiten.
  • Den erfolgreichen Auf- und Ausbau von Prozessen, Methoden und Systemen im Einkauf konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in der Gestaltung von End-to-End-Prozessen im Einkauf.
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien sowie ein tiefes Verständnis von IT-Systemen, datengetriebenen Anwendungen und KI-basierten Agenten zur Unterstützung von Einkaufsprozessen zeichnen Sie aus.
  • Ein ausgeprägter Qualitätsanspruch, Gestaltungswille sowie eine strukturierte, analytische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke bei unterschiedlichsten Zielgruppen.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.

Hybrides Arbeiten

Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten. Damit kombinieren wir die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz im Büro. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet.

Flexible Arbeitszeiten

Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit der betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken.

MVV Abo Job

Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.

Verkehrsgünstige Lage & Anbindung

Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz? Beim ADAC selbstverständlich! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Das sind wir

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.

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Ihr Kontakt

Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das ADAC Bewerbermanagement unter 089 7676 4111 oder nutzen Sie unser .

Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 16730 bereit.

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