Controller (w/m/d)
Jetzt bewerben- Köln (Nordrhein-Westfalen)
- ADAC Nordrhein e.V.
- Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- In dieser Position übernehmen Sie fachbereichsübergreifende Controlling-Aufgaben zu allen für den ADAC Nordrhein e.V. relevanten Themen und Leistungen. In enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen präsentieren Sie Ihre Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.
- Sie erstellen Reports auf Grundlage der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des Finanz- und Rechnungswesens und erfassen sowie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Sie wirken bei der unternehmensweiten jährlichen Budgetplanung mit und koordinieren Planungs- sowie Forecastaufgaben. Des Weiteren erstellen Sie Abweichungsanalysen und zeigen Optimierungspotenziale auf.
- Darüber hinaus sind Sie für die Analyse und Auswertung großer Datenmengen aus unternehmensweiten Datenbeständen, vor allem der Datenbank des ERP-Systems MS Dynamics NAV, verantwortlich.
- Sie entwickeln visuelle Datenanalysen und verbessern die Datentransparenz, u.a. durch Nutzung von Tools wie Jet Reports und Qlik Sense.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling. Darüber hinaus bringen Sie drei Jahre Berufserfahrung als Controller (w/m/d) mit.
- Des Weiteren verfügen Sie über Berufserfahrung in der Aufbereitung sowie Analyse von Daten und deren Umsetzung in transparente Reportingstrukturen.
- Erfahrungen in der in der Aufbereitung und Analyse großer und komplexer Datenmengen sowie in der Implementierung von analytischen Modellen (Big Data Analytics, Business Intelligence) sind wünschenswert.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Excel und über gute Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen. Idealerweise bringen Sie weiterhin Erfahrungen in der Nutzung von MS Dynamics NAV sowie Analyse- und Reporting-Tools wie Jet Reports und Qlik Sense mit.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Teamfähigkeit aus und verfügen über eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Wir bieten
Attraktive Vergütung - Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter.
Weiterbildung - Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings dafür, dass Sie niemals stillstehen.
Kinderbetreuungszuschuss - Wir bezuschussen Ihre Kinderbetreuung, damit Sie Familie und Beruf problemlos vereinbaren können.
Deutschlandticket - Gute Fahrt mit Bus & Bahn: Der ADAC Nordrhein e.V. bezuschusst das Deutschland-Ticket, damit Sie schnell günstig zu Ihrem Arbeitsplatz kommen – und überall dahin, wo Sie am liebsten Ihre Freizeit verbringen.
Mobiles Arbeiten - Wo möglich können Sie bei Bedarf und in Absprache mit Ihrer Führungskraft auch von zu Hause arbeiten.
Das sind wir
Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 500 Mitarbeitende in unseren Verwaltungsbereichen, unserem Telefonservice sowie in 19 ADAC Centern und 13 Reisebüros in Nordrhein-Westfalen. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Unsere Mitarbeitende halten uns über viele Jahre die Treue und verfügen über eine hohe Identifikation mit den Leistungen und Produkten des ADAC. Wir sind stolz auf eine niedrige Fluktuationsrate und eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
Ihr Kontakt
