Conversion- & Analytics Manager touristische Apps & Websites (w|m|d)
Jetzt bewerben- München (Bayern)
- ADAC e.V.
- Reise und Tourismus | Produktmanagement
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen zusammen mit den verantwortlichen Product Managern Wettbewerbs- und Benchmark Analysen im Bereich touristischer Webanwendungen und Apps.
- Sie entwickeln zusammen mit den Produktverantwortlichen Business Cases als Entscheidungsvorlagen für die Umsetzung und Priorisierung.
- Sie werten die Performance von umgesetzten Initiativen aus und stoßen Maßnahmen zur Optimierung von Conversion und Leadgenerierung sowie entsprechende Weiterentwicklungen an.
- Beim Setup neuer Kooperationen sind Sie die Schnittstelle zwischen Anbieter und den digitalen Produktverantwortlichen.
- Sie unterstützen die Fachbereichsleitung und die Bereichsleitung im Business Development durch Datenanalysen, MaFo und Wettbewerberbeobachtungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung mit Fokus auf Online Marketing.
- Sie überzeugen mit ersten Erfahrungen im Umfeld von datengetriebenem digitalem Produktmanagement oder/und Projektmanagement.
- Sie sind vertraut im Umgang mit Web- und App-Analytics-Tools zur Performance und Reichweitenanalyse.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Tabellenkalkulation, z.B. Excel.
- Sie haben Erfahrung im Bereich Affiliate Management gesammelt.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Umsetzung von digitalen Kooperationen und dem damit verbundenen Vertragsmanagement und können sich auch für Details von Verträgen begeistern.
Wir bieten
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen gern ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten.
Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.