Digital Business Manager (w|m|d)
Jetzt bewerben- München (Bayern)
- ADAC SE
- Interne Beratung, Unternehmensentwicklung
- Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Chief Digital Officer bei der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und Datenstrategie.
- Sie übernehmen das Projektmanagement für digitale Initiativen (Planung, Steuerung, Reporting) und ggf. Projektportfoliomanagement.
- Des Weiteren führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen zu digitalen Trends, Technologien und Geschäftsmodellen durch.
- Sie koordinieren zwischen Fachabteilungen sowie in- und externen Partnern.
- Zudem erstellen Sie Präsentationen auf höchstem Niveau, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Sie wirken bei der Budgetplanung und -kontrolle für laufende Digitalprojekte mit.
- Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings (Agenden, Protokolle, Follow-ups).
- Sie arbeiten aktiv im Change Management des Teams sowie des ADAC mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Des Weiteren bringen Sie mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in signifikanten digitalen Projekten (z. B. Digital Transformation, IT-Projektmanagement) mit.
- Gerne haben Sie auch nachweisbare Berufserfahrung in digital geprägten Unternehmensberatungen und in den entsprechenden Projekten.
- Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Asana).
- Sie bringen Erfahrung mit Datenanalyse und KPIs mit.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel) sowie Collaboration-Tools (Teams, Slack) setzen wir voraus.
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität sowie werteorientiertes Handeln zeichnet Sie aus.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen gern ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten.
Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
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