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Director Infrastructure Services (m|w|d)

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  • München (Bayern)
  • ADAC IT Service GmbH
  • Informationstechnologie (IT)
  • Führungskraft
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches sowie der Unterstrukturen (insgesamt 5 Direct Reports mit insgesamt 60 Mitarbeitern)
  • IT-Planung des Bereiches inkl. Budgetverantwortung und -optimierung  zur Wartung der technischen Systeme und zur Umsetzung von Kunden- und Projektaufträgen
  • Umsetzung der aus der IT-Strategie abgeleiteten IT-Roadmap für die Infrastruktur- und Technologielandschaft                                               
  • Konzeption, Beauftragung, technische Realisierung, Qualitätssicherung sowie Integration der betroffenen Infrastrukturen und deren Betrieb in die Gesamtinfrastrukturlandschaft der ADAC-Gruppe inkl. Auswahl geeigneter Infrastrukturen (Cloud, OnPremise-Lösungen) sowie Steuerung von Managed Service bzw. externen Partnern
  • Verantwortung für den stabilen und wirtschaftlichen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der Infrastrukturlandschaft, insbesondere der Rechenzentren (intern und extern), der Netzwerklandschaft sowie der Betriebssysteme

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium oder gleichwertige fachverwandte Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung auf Abteilungs- oder Bereichsleiterebene, davon mindestens 5 Jahre im IT-Betrieb
  • Sehr gute Expertise im Bereich Infrastruktur Outsourcing als auch im kommerziellen und technischen Management der externen Partner
  • Fundiertes technologisches Fachwissen der Infrastruktur (z.B. Windows Server, Windows 10, Office 365, Azure-Cloud)
  • ITIL-Zertifizierung von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr hohe interne und externe Kundenorientierung sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit für Innovationen sowie Veränderungen und die Fähigkeit, diese pragmatisch sowie durchsetzungsstark umzusetzen und die Mitarbeiter dabei erfolgreich durch den Change zu führen
  • Sehr gutes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie nachweisliche Erfolge bzgl. Effizienz- und Performancesteigerungen

Wir bieten

Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Der ADAC bleibt auch in Zeiten von Corona in Bewegung! Obwohl ein Großteil unserer Mitarbeiter im Home-Office tätig ist, läuft die Rekrutierung weiter und Ihre Bewerbung wird zeitnah bearbeitet. Natürlich liegt uns zuallererst die Gesundheit unserer Bewerber und Mitarbeiter am Herzen, daher wird ein erstes Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video stattfinden. Eine Aufzeichnung dieser Gespräche wird selbstverständlich nicht erfolgen.

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Ihr Kontakt

ADAC Bewerbermanagement

089 7676 4111

Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 8129 bereit.

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