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HR-Projektkoordinator in Teilzeit - Qualifizierungsprogramm zur Digitalisierung (m|w|d)

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  • ADAC Zentrale München (Bayern)
  • ADAC SE
  • Personal
  • Berufserfahrene
  • Teilzeit
    Wochenstunden: 22,8
  • befristet

Ihre Aufgaben

  • Als HR-Projektkoordinator sind Sie für die Mitgestaltung der Angebote und Formate unseres neuen „Digital Campus“ verantwortlich.
  • Sie steuern die Programmplanung und Ausgestaltung mit externen Dienstleistern.
  • Die Koordination und gemeinsame Weiterentwicklung der Weiterbildungsformate zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Darüber hinaus evaluieren Sie und halten die umgesetzten Formate im Rahmen eines Bildungscontrollings nach. 
  • Sie berichten regelmäßig an die Projektleitung an den Auftraggeber sowie an unseren Betriebsrat.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung / oder Vorerfahrung im Bereich Personalentwicklung/ Digitalisierung.
  • Sie überzeugen mit Ihrer Berufserfahrung im HR-Bereich / Bereich Personalentwicklung verbunden mit starkem Interesse an Themen zum Aufbau von digitalen Kompetenzen.
  • Ihre Kenntnisse im Bereich Bildungsbedarfsanalyse und Bildungscontrolling zeichnen Sie aus.
  • Die Kompetenz mit diversen Stakeholdern umzugehen. d.h. v.a. kommunikatives Geschick und Anpassungsfähigkeit sowie die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team setzen wir voraus.
  • Organisationstalent, Kreativität und Begeisterung für neue Themenfelder, ein Konzeptionelles, analytisches Denken und eine pragmatische Handlungsweise runden Ihr Profil ab.
  • Außerdem verfügen Sie über gute unternehmerische Kenntnisse und setzen diese in Ihrer Arbeit ein.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Hybrides Arbeiten

Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Jobticket

Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen gern ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten.

Verkehrsgünstige Lage

Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Das sind wir

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

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Ihr Kontakt

Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das ADAC Bewerbermanagement unter 089 7676 4111 oder nutzen Sie unser .

Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 11516 bereit.

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