Koordinator (w/m/d) - in der Ortsclubbetreuung
Jetzt bewerben- Köln (Nordrhein-Westfalen)
- ADAC Nordrhein e.V.
- Administration, Sekretariat, Assistenz | Service, Vertrieb und Verkauf
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- In dieser Position unterstützen Sie die Mitarbeiter der Ortsclubbetreuung bei der Betreuung, Verwaltung und den regelmäßigen Besuchen der Ortsclubs im Regionalclubgebiet Nordrhein.
- Sie begleiten die Planung, Koordination und bei Bedarf auch die Durchführung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der Ortsclubbetreuung (Ehrungen und Tagungen).
- Sie übernehmen die Verwaltung unseres SimRacer-Anhängers und dessen Buchungen.
- Darüber hinaus sind Sie für den Bereich Jugend-e-Kart-Slalom mit verantwortlich. Sie begleiten die Betreuung der Meisterschaftsläufe und kümmern sich um die hauseigenen E-Karts sowie Kartbusse.
- Des Weiteren sind Sie für die Erstellung der Ortsclub-Newsletter sowie dessen Versand zuständig.
- Ihre Arbeitszeiten liegen zum Teil am Wochenende oder in den Abendstunden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Ausbildung im Veranstaltungs- / Eventumfeld wünschenswert).
- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (Veranstaltungs-/ Eventbereich wünschenswert).
- Handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Technik zeichnen Sie aus. Es ist Ihnen wichtig, dass jedes Detail stimmt.
- Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine sichere Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift sind Grundlage dieser Tätigkeit.
- Darüber hinaus bringen Sie idealerweise sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie einen Führerschein der Klasse (B) mit.
Wir bieten
Attraktive Vergütung - Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Mobiles Arbeiten - Wo möglich können Sie bei Bedarf und in Absprache mit Ihrer Führungskraft auch von zu Hause arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten - Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unserer flexiblen Arbeitszeitregelung meistern Sie diese Herausforderung.
Gesundheitsangebote - Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Unsere verschiedenen Gesundheitsleistungen und Betriebssportangebote sorgen zusätzlich dafür, dass Sie fit bleiben. Wir bezuschussen verschiedene Sportprogramme, Gesundheitstage, Gesundheitsaktionen und bieten darüber hinaus das Angebot eines JobRads an.
Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter.
Das sind wir
Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 500 Mitarbeitende in unseren Verwaltungsbereichen, unserem Telefonservice sowie in 19 ADAC Centern und 13 Reisebüros in Nordrhein-Westfalen. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Unsere Mitarbeitende halten uns über viele Jahre die Treue und verfügen über eine hohe Identifikation mit den Leistungen und Produkten des ADAC. Wir sind stolz auf eine niedrige Fluktuationsrate und eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Unsere Ortsclubbetreuung ist für unsere „Ortsclubs im ADAC“ die erste Anlaufstelle für alle Themen rund um die Begründung und Durchführung der Kooperation mit dem ADAC Nordrhein e.V. , für die Teilnahme an Veranstaltungen und Workshops mit Ortsclubbezug sowie bspw. die Förderung im Jugendkartbereich. Unsere Begeisterung für die unterschiedlichsten Herausforderungen zeichnet uns aus und treibt uns jeden Tag an, für unsere Ortsclubs im ADAC da zu sein.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
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