Leiter Finanzen und Controlling der ADAC Service GmbH (w|m|d)
Jetzt bewerben- München (Bayern)
- ADAC Service GmbH
- Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen
- Führungskraft
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung von perspektivisch 8 Mitarbeitenden sowie fachliche Steuerung weiterer 8 Mitarbeitenden der Teams der Beteiligungsgesellschaften. Für die Optimierung und Erstellung konsolidierter Monats-/ Quartals- und Jahresberichte der Gesellschaften sind Sie auch zuständig. - Außerdem haben Sie die Verantwortung für die Kontrolle und Steuerung der Finanzkennzahlen der ADAC Service GmbH und all ihrer Beteiligungsgesellschaften.
- Zusätzlich sind Sie für die detaillierte Analyse der finanziellen Entwicklung sowie Identifizierung der Chancen und Risiken sowie Erstellung der Liquiditätsplanung für die ADAC Service GmbH zuständig.
- Auch die finale Kalkulation der Produkte und Dienstleistungen für in-/externe Kunden gehört zu Ihren Aufgaben.
- Die Überprüfung der bestehenden Prozesse sowie Weiterentwicklung der Effizienzsteigerung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling und besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowohl im Business- als auch im Group-Controlling.
Zusätzlich haben Sie sich besondere Kenntnisse im Beteiligungscontrolling angeeignet. Zudem verfügen Sie über ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit gehört zu Ihren Stärken. - Ausserdem haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Fundierte Kenntnisse MS Office und SAP runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen gern ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten.
Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.