Operations Manager im Fahrsicherheitszentrum in Embsen (w/m/d) Mit Schwerpunkt Koordination Fahrsicherheitstraining und berufliche Weiterbildung
Jetzt bewerben- Embsen (Niedersachsen)
- ADAC Hansa e.V.
- Administration, Sekretariat, Assistenz
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation des täglichen Trainingsbetriebes, der Fahrsicherheitstrainings- und Weiterbildungsangebote
- Planung und Koordination der externen Dienstleistenden (z.B. Referenten und Dozenten)
- Planung und Koordination der Ressourcen (Aktionsflächen) und weiterer Betriebsressourcen
- Entwicklung / Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte, wie zum Beispiel Workshops, Trainings- und Weiterbildungsprogramme
- Qualitätsmanagement für den Bereich Fahrsicherheitstraining und Bildung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Projektmanagement oder vergleichbar
- Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Prozessaffinität, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Führerschein mindestens Klasse B
- Leidenschaft / Interesse für die Themenschwerpunkte Mobilität und Verkehrssicherheit wünschenswert
Wir bieten
Ein modern geführtes Unternehmen mit einer vertrauensvollen
Unternehmenskultur.
- Umfassende Einarbeitung
- Eine zeitgemäße und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein großartiges Team
- Nutzungsmöglichkeiten von vielen ADAC- Mitarbeitervorteilen
- Teamförderung durch Firmenveranstaltungen und Firmenfeste
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
Das sind wir
Das ADAC Fahrzentrum Hansa ist die Faszination eines innovativen Fahrsicherheits- Fahrerlebnis- und Bidungszentrum für Fahrsicherheit, Fahrerlebnis, Incentives und Events aller Art.
Ob PKW, Motorrad, Off-Road oder Event: Die Trainings und Veranstaltungen in unserem Fahrsicherheitszentrum haben schon unglaublich viele Unternehmen und Menschen begeistert und beweisen unseren Kunden und Besuchenden Tag für Tag aufs Neue ihre Qualität.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
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