Risikomanager (w|m|d) für die ADAC Versicherung AG
Jetzt bewerben- München (Bayern)
- ADAC Versicherung AG
- Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen | Versicherungen
- Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung für die Durchführung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des Risikomanagementprozesses.
- Sie identifizieren und bewerten systematisch potenzielle Risiken, um die Unternehmenssicherheit zu gewährleisten.
- Des Weiteren führen Sie präzise Risikoberechnungen gemäß der Standardformel durch und tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei.
- Sie unterstützen aktiv den Own Risk and Solvency Assessment (ORSA)-Prozess und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
- Zudem erstellen Sie detaillierte Risikoberichte für das Management, um eine transparente Kommunikation zu gewährleisten.
- Sie arbeiten an der Erstellung der Solvabilitätsübersicht mit und legen dabei einen besonderen Fokus auf versicherungstechnische Aspekte.
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Einreichung der regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Meldungen zur Vermögens- und Risikosituation.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Risikomanagement, Finance, Rechnungslegung oder Controlling, Mathematik oder Statistik.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Risikomanagement mit, idealerweise in einer Sach- oder Unfallversicherung.
- Des Weiteren besitzen Sie eine starke Affinität zu finanzwirtschaftlichen sowie mathematischen und statistischen Themen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit der Software zeb//control gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen gern ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten.
Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.