Sachbearbeiter (w|m|d) für die Regressbearbeitung in der ADAC Personenschadenversicherung
Jetzt bewerben- München (Bayern)
- ADAC Versicherung AG
- Recht, Compliance | Schadenregulierung
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- Juristische Unterstützung: Sie unterstützen den Bereich der Personenschadenversicherung in juristischen Fragestellungen und Problemen
- Korrespondenz: Sie korrespondieren regelmäßig mit Rechtsanwälten und stellen sicher, dass rechtliche Angelegenheiten professionell und effizient abgewickelt werden.
- Regressverfahren: Sie übernehmen die rechtliche Betreuung bei Regressverfahren. Dies umfasst die Kontaktpflege zu anderen Versicherern und die Vereinbarung von Bearbeitungsmodalitäten.
- Auswertungen: Sie erstellen detaillierte Auswertungen.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Inkasso und dem Justiziariat.
- Projekte: Zusätzlich nehmen Sie an übergreifenden Projekten teil und bringen Ihre juristische Expertise ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Bachelor/Master of Insurance oder Laws oder ein Studium der Rechtswissenschaften.
- Idealerweise haben Sie 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung im Personenschaden.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Versicherungswesen, idealerweise in der Personenschadenversicherung und im Versicherungsvertragsgesetz.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie sind in der Lage, komplexe Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Sie punkten mit einer guten Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie mit einer hohen Leistungsbereitschaft.
- Sie sind offen für Weiter- und Fortbildungen und bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Wir stellen Ihnen ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem ABO JOB und dem Deutschland-Ticket haben wir gleich zwei Tickets. Das ABO JOB Ticket wurde speziell für unser Unternehmen entwickelt und bietet Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr und mit dem Deutschland-Ticket kommen Sie schnell und günstig zum Arbeitsplatz und überall da hin, wo man am liebsten die Freizeit verbringt.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
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