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Sie denken, Kommunikation sollte immer offen sein? Wir auch.

Nicht nur unsere 21 Millionen Mitglieder können sich täglich auf uns verlassen – auch für unsere Mitarbeiter geben wir immer unser Bestes. Ob in einer unserer 178 Geschäftsstellen oder in unserer Zentrale in München – wir haben spannende und abwechslungsreiche Jobs in vielen unterschiedlichen Bereichen zu bieten.

Einstiegsmöglichkeiten

Benefits: Das bietet Ihnen der ADAC
Kurzinterview mit Gerhard Hermann
FAQ
Der Onboarding-Prozess

Beim ADAC haben Sie viele Möglichkeiten Ihren Einstieg in das Berufsleben zu gestalten. Ob als Einsteiger, Berufserfahrener, Praktikant oder Werkstudent: Wir haben für Sie einen passenden Job.

Straßenwachtfahrer

Sie möchten mit mehr Freiheit arbeiten? Dann erfahren Sie hier von unserem Straßenwachtfahrer Archontis Arampatzis mehr zu seiner Tätigkeit bei der ADAC Pannenhilfe.

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Disponenten

Sie möchten einen vielfältigen und zuverlässigen Job? Dann erfahren Sie hier von unserer Disponentin Saliha Cölkusu mehr zu ihrer Tätigkeit im ADAC Technikzentrum Landsberg.

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Ärzte und medizinische Berufe

Sie möchten in der Medizin flexibel arbeiten? Dann erfahren Sie hier von unserer Ärztin Anja Theisen mehr zu ihrer Tätigkeit im medizinischen Kompetenzcenter.

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Digital-Experten

Sie möchten in einem agilen Team arbeiten? Dann erfahren Sie hier von unserer Data Analytics Managerin Krisztina Köteles mehr zu ihrer Tätigkeit im Bereich Digital Strategy & Operations beim ADAC.

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IT-Experten

Sie möchten effektiv mit anderen zusammenarbeiten? Dann erfahren Sie hier von unserem IT-Projektmanager Felix Frömmer mehr zu seiner Tätigkeit in der ADAC IT Service GmbH.

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Geschäftsstellenmitarbeiter

Sie möchten einen Job mit vielseitigen Aufgaben? Dann erfahren Sie hier von unserer Tourismuskauffrau Patricia Slutschak mehr zu ihrer Tätigkeit in der ADAC Geschäftsstelle München-Mitte.

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Benefits: Das bietet Ihnen der ADAC

Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie leistungsbezogene variable Prämienzahlungen.

Ihr Arbeitsplatz

Ein Arbeitsplatz, der sich sehen lassen kann! Ob modern und ergonomisch eingerichtete Büros oder top-ausgestattete Straßenwachtfahrzeuge: Wir sorgen dafür, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohl und sicher fühlen können. In der ADAC Zentrale verfolgen wir das Flex-Office-Konzept.

Kantine & Cafeteria

Arbeiten macht hungrig! Im Casino – unserer Kantine in der Zentrale – oder der Cafeteria können Sie Ihren Energiespeicher gemeinsam mit Ihren Kollegen wieder auffüllen. Alle Speisen sind nicht nur lecker, sondern auch subventioniert und daher für unsere Mitarbeiter besonders erschwinglich.

Das ist nur eine kleine Auswahl unserer Vorteile, die wir Ihnen als Arbeitnehmer bieten. Die einzelnen Angebote können standortabhängig variieren. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits.

mehr zu Leistungen und Benefits

Kurzinterview mit
Gerhard Hermann

Leitung Team Office & Produktion

Warum haben Sie sich für den ADAC als Arbeitgeber entschieden?

Schon vor meiner Bewerbung war der ADAC für mich ein Unternehmen, das großartige Hilfe leistet. Daran wollte ich gerne beteiligt sein. Ich habe 2012 als Aushilfe beim ADAC angefangen – damals hatte ich einen 6-Wochen-Vertrag. Dieser wurde immer weiter verlängert und seit August 2013 bin ich nun festangestellt. Seitdem habe ich mich kontinuierlich weiterentwickelt und bin heute der Leiter des Bereichs.

Was motiviert Sie bei Ihrer täglichen Arbeit?

Es ist toll zu sehen, wie alle Kolleginnen und Kollegen hier gemeinsam für das große Ganze arbeiten – ähnlich wie Zahnräder in einem Getriebe, die perfekt ineinandergreifen. Auch bei Schwierigkeiten funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.

Gibt es ein Ereignis in Ihrer Laufbahn beim ADAC, an das Sie sich besonders gern zurückerinnern und wenn ja, warum?

Ich erinnere mich sehr gerne an meinen Anfang hier: Ich habe 2012 angefangen – damals war ich zunächst „nur“ als befristete Stundenlohnaushilfe am Band einer großen Kuvertiermaschine angestellt. Ich habe Briefe eingetütet und zum Versand abgelegt. Ich bin schon damals aufgefallen, weil ich von Haus aus ein Hemdträger bin. Eigentlich ganz lustig aus heutiger Sicht: Mein erster Vertrag hatte eine Laufzeit von gerade mal sechs Wochen. Als Aushilfe war ich damit quasi allen anderen Kolleginnen und Kollegen unterstellt. Aber innerhalb kürzester Zeit – etwa einem Jahr – habe ich mich zum Chef des gesamten Bereichs hochgearbeitet. Das war damals durchaus auch anstrengend, aber meine Anfänge haben mir den nötigen Rückenwind und die Akzeptanz unter den Kolleginnen und Kollegen gegeben. Ich denke gerne daran zurück.

Was bedeutet Helfen für Sie?

Ich bin ein durch und durch hilfsbereiter Mensch, jemand der anderen gerne etwas gibt. Der ADAC hilft auch – und zwar in echten Notsituationen. Jeden Tag. Das, was der ADAC tut, diese schnelle und direkte Hilfestellung, finde ich einfach großartig. Auch wenn ich selbst nur indirekt daran beteiligt bin, so gibt es mir doch ein befriedigendes Gefühl, ein Teil davon zu sein.

 

Ihre Fragen zur Bewerbung

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, Bewerbungen für mehrere Stellen sind möglich. Sie sollten darin deutlich machen, warum Sie sich für ein bestimmtes Berufsbild besonders interessieren, sodass Ihre Motivation hinter Ihren Bewerbungen deutlich wird.

Kann ich mich nach einer Absage trotzdem erneut auf eine Stelle bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich auch noch einer Absage erneut bei uns bewerben. Dafür können Sie den ganz normalen Bewerbungsprozess über die jeweiligen Stellenanzeigen durchlaufen.

Kann ich meine Bewerbung nachträglich ändern oder zurückziehen?

Ja, das ist möglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung nachträglich ändern oder zurückziehen möchten, helfen Ihnen die Kollegen beim Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 089/7676-4111 gerne weiter.

Was passiert mit meinen Daten?

Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie auf dieser Seite.

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Ihre Bewerbung sollte auf jeden Fall ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse aus Ihrer beruflichen und schulischen Laufbahn enthalten. Ohne diese Unterlagen kann Ihre Bewerbung nicht in unserem Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Kann ich mich beim ADAC auch initiativ bewerben?

Natürlich können Sie sich auch initiativ bewerben. Um Sie einem passenden Job zuordnen zu können, freuen wir uns über ausführliche Bewerbungsunterlagen und eine Beschreibung Ihrer bisherigen Erfahrungen und Vorstellungen. Hier können Sie sich initiativ bewerben.

Eigentlich suchen Sie nach einem bestimmten Job, es ist aber gerade keine Stelle offen? Dann empfehlen wir Ihnen unseren Job-Alert – so bekommen Sie eine automatische Benachrichtigung, wenn eine Position ausgeschrieben wird, die Ihren Suchkriterien entspricht.

Den Job-Alert können Sie jederzeit an Ihre Bedürfnisse anpassen oder auch wieder löschen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der Bewerbungsprozess umfasst sechs Schritte: nachdem Ihre Unterlagen eingegangen sind und geprüft wurden, laden wir Sie, wenn alles passt, zu einem ersten Gespräch oder Assessmentcenter ein. Anschließend kann es ein zweites Gespräch geben und Sie beginnen, wenn alles gut läuft, so schnell wie möglich Ihren ersten Tag bei uns. Ausführliche Informationen dazu finden Sie unter Bewerben.

Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Grundsätzlich gibt es keinen festen Ablauf für die Bewerbungsgespräche. Sie sollten aber natürlich die Frage beantworten können, weshalb Sie sich beim ADAC beworben haben. Informieren Sie sich über das Unternehmen und bereiten Sie Fragen an uns vor, die für Sie interessant sind.

An wen kann ich mich wenden, falls Fehler auf der Seite auftreten?

Sollten Sie Fehler auf der Website bemerken, wenden Sie sich bitte an die Kollegen vom Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 089 76 76 4111.

Wie steht der ADAC zum Thema Vielfalt?

Der ADAC bekennt sich zu Diversity! Vielfalt ist bereichernd, für jeden Einzelnen aber auch für die Kultur eines Unternehmens. Deshalb erkennt der ADAC die Charta der Vielfalt an – unabhängig von Alter, Behinderung, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion und sexueller Orientierung werden alle Bewerber gleichbehandelt. Um Vielfalt zu leben und Vorurteile aktiv abzubauen, finden immer wieder Aktionen zu diesem Thema statt.

Der Onboarding-Prozess

Neue Umgebung? Kein Problem! Wir unterstützen Sie beim Start in den neuen Job. Schon vor Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie neben Ihrem Arbeitsvertrag alle wichtigen Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen, zu unserer Weiterbildungsplattform – der ADAC Akademie – und zu unserem Intranet.

Bei unserem Welcome Day, an dem Sie während Ihrer ersten sechs Monate im Rahmen des Onboardings teilnehmen, können neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einander und den ADAC kennenlernen – schließlich gibt es auf 22 Stockwerken in der Zentrale, im ADAC Technikzentrum in Landsberg am Lech und in 178 Geschäftsstellen deutschlandweit viel zu entdecken. Sie können sich austauschen, Geschäftsleitung, Personalleitung und Referenten Fragen stellen und einfach mehr erfahren zum größten Automobilclub in Europa.


Bitte beachten Sie, dass das Onboarding je nach Standort und Position variieren kann.

Unsere Standorte

Hoch im Norden oder ganz im Süden, von Ost nach West, in der Stadt oder auf dem Land: Wir sind da, um zu helfen. Die Standorte unserer 18 Regionalclubs in Deutschland finden Sie hier.

Mehr zu unseren Standorten

Benefits & Entwicklung

Sie wollen wissen, wie wir Ihnen beim Helfen helfen? Auf was Sie sich freuen können und welche Weiterentwicklungsperspektiven wir Ihnen bieten, erfahren Sie hier.

Mehr zu Benefits & Entwicklung

Ihre Bewerbung beim ADAC

Wir haben Sie überzeugt und Sie möchten sich auf eine Position bewerben? Wir haben unseren Bewerbungsprozess transparent dargestellt, damit Sie wissen, was Sie erwartet.

Mehr zum Bewerbungsprozess

Ihr Kontakt

Bewerbermanagement-Team

089/7676 – 4111

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